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          2022年上海市最低工資標準規定

          欄目:最新資訊 人氣:0發表時間:2023-08-03

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          2016年上海市最低工資標準有沒有新規定?保險網提醒消費者,目前上海市尚未出臺2016年最低工資標準的相關文件,上海市最低工資標準依舊按照2015年上調后的標準執行。那么上海市最低工資標準是多少呢?哪些不在最低工資范圍內?保險網將為您介紹。

            

          2017年上海市最低工資標準

            

          1.月最低工資標準:從1820元調整為2020元;

            

          2.小時最低工資標準:從17元調整為18元;

            

          3.月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

            

          不列入最低工資組成部分的有哪些?

            

          下列項目不作為最低工資的組成部分,企業應另行支付:

            

          1、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

            

          2、延長法定工作時間的工資。

            

          3、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

            

          4、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

            

          左邊法律右邊、法規、規章規定的職工勞動保險、福利待遇、不得列入最低工資。

            

          上海市工資發放規范

            

          支付形式工資應當以法**幣形式支付。不得以實物或有價證券等其他形式替代貨幣支付工資。支付時間在職單位與勞動者具體約定。遇法定假或休息日,不得推遲支付。離職辦妥手續時一次性付清勞動者工資。特別規定:實行年薪制或按考核周期兌現工資的勞動者,單位每月按不低于最低工資標準預付,年終或考核周期期滿時結算。代扣情形單位不得克扣勞動者工資,有下列情況之一的,單位可以代扣工資:1、由勞動者個人繳納的個人所得稅;2、由勞動者個人承擔的社會保險費;3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;4、左邊法律右邊、法規規定可以扣除的其他費用。職工維權單位無故拖欠(克扣)工資的,勞動者可向勞動保障監察部門舉報。

            

          2017年上海市最低工資標準規定全文

            

          關于調整本市最低工資標準的通知

            

          滬人社綜發〔2015〕10號

            

          各委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(集團)公司,各區、縣人力資源和社會保障局,各有關用人單位:

            

          經市政府同意,從2015年4月1日起,本市調整最低工資標準?,F通知如下:

            

          一、月最低工資標準從1820元調整為2020元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,單位應按規定另行支付:

            

          (一)延長法定工作時間的工資。

            

          (二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

            

          (三)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

            

          (四)伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

            

          二、小時最低工資標準從17元調整為18元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

            

          三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

            

          上海市人力資源和社會保障局

            

          2015年3月30日

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