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      “國際化”占據主導,中國引進海外人才勢不可擋

      欄目:留學生落戶資訊 人氣:0發表時間:2022-12-30

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      原標題:“國際化”占據主導,中國引進海外人才勢不可擋

        

      當我們談論“國際化”的時候,我們在談論什么?

        

      “國際化”(internationalization),是設計和制造容易適應不同區域要求的產品的一種方式。翻譯成大白話也就是我們的社會需要面向多維領域,我們的產品以及生產方式都將具有更強的適應性。沒錯,縱觀中國改革開放以來的歷史發展,我們在“國際化”的潮流之路上也邁出了堅定的步伐。

        

      中國實行對外開放,特別是加入世貿組織以來,在把握自身難得發展機遇的同時,為全球經濟發展與治理做出的貢獻有目共睹。在致力于推動全球經濟發展的同時,我們的國民經濟與世界經濟的關聯程度日益加深,從初級階段的產業國際化到發展階段的企業國際化,經濟國際化的趨勢改變著國民的生活方式,也影響著未來中國在世界的方向。

        

      與此同時,在我國“一帶一路”的倡議背景下,文化以及教育等多方位國際化的傳播也逐漸在通過不同資源的有效利用增強著我國的綜合實力。其中,教育的國際化是大勢所趨,培養兼具本土情懷與國際視野的高素質人才,滿足多樣化的教育需求。不得不說,國際化已占據主導,任何國家都需面向全球著眼未來,而我們對具有前瞻思維的國際化人才也在不斷吸納。

        

      據教育部統計:2019年回國就業人員中有80%以上擁有碩、左邊博學右邊歷,并且留學生中研究生學歷擁有者和國內研究生學歷者數量越來越接近。而從中央財經大學國際教育中心2007年開始開設IPMC國際碩士項目以來,近幾年咨詢和報名人數逐年遞增也反應出了目前出國讀碩、博的學生越來越多。前程無憂不久前發布了《2019海外留學生優秀人才需求報告》,報告顯示:40.8%的受訪雇主提供留學生工作機會的起薪在8000至元之間。72.4%的雇主對現有企業內的海歸人才的表現比較認可。

        

      《2019海外留學生優秀人才需求報告》基于15個行業的220家領先企業的調查,這220家雇主2019年都有海外留學生的招聘計劃,其中48.9%的雇主2018至2019年在海外舉行了留學生招聘會?!敖衲暧姓衅负M饬魧W生計劃”的雇主中,來自金融行業和信息技術服務行業的最多,但是需求正在各個行業擴展。物聯網、人工智能、5G等技術在國內飛速發展,留學生學成回國的人數也在逐年遞增。大部分企業認為:海外留學生在外語水平、獨立思考和創意上比國內畢業生普遍有優勢。

        

      從數據中,我們不難看出,國家對于海外人才的需求不斷增大,那么留學生回國可以享受的國家優惠政策有哪些呢?

        

      留學生回國落戶政策

        

      我國自費出國留學一年以上,可申請辦理留學人員引進,辦理北京市或者其他地區的戶口。

        

      留學生購買免稅車政策

        

      留學生回國購買免稅車,具體是指能夠免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅(約占整車價格的11.7%)。

        

      留學生回國創業優惠政策

        

      如果你在北京創業,那么可以到中關村科技園區內注冊企業。如果你的企業注冊資金達到五十萬人民幣并且你在海外拿到碩士及以上學位,那么你的企業可以享受最高十萬元的無償資助。

        

      做學術研究方面的政策

        

      如果你想到大學、中科院或者一些研究機構做學術工作,你可以得到以下優惠:

        

      1、在職稱上,很多人的職稱都比在國外時高了一個或者幾個檔次。很多人在國外是助理教授,一回國就在名牌大學做正教授或者副教授。很多人的科研啟動資金在一兩百萬以上。

        

      2、其他補貼:中科院有百人計劃,科研經費大概是200萬,還有幾十萬的住房補貼等。一些大學不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費,也提供房屋補貼等。

        

      3、很多大學或者研究所對回國人員家屬的工作也做出安排。

        

      在日益“國際化”的進程中,國家不斷給予出優惠政策,吸納大量的海外人才歸國就業創新發展,而我們也將不斷調整方向,迎接更多的挑戰和機遇!

        

      責任編輯:

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