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      應屆生不簽三方協議會怎樣

      欄目:上海居轉戶資訊 人氣:0發表時間:2023-02-25

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      畢業兩年之內都算應屆畢業生,三方留在手里,有好工作隨時都可以簽。有些國企和事業單位必須要應屆三方,沒準哪天有機會招聘就去了,你沒三方就沒機會。你的檔案畢業會轉到你三方的公司或當地的人事托管。

        

      如果在外地就會跟戶口所在地分離,如果考公務員、出國、結婚生子之類的需要用到辦理起來有些麻煩。你現在是隨便簽的,你將來不滿意的可能性相當大,還得毀約,毀約涉及違約金、解約、改派相當麻煩。一年之內換工作或公司倒閉的話,你的檔案就不能轉為干部身份,改派很麻煩,改派完了還要重新一年干部身份見習期,工齡重新計算,如果不辦理時間長了就會丟失干部身份,容易形成死檔,丟檔。把戶口檔案放回家,用到的時候拿出來用,不用的時候一輩子別動它,會減少很多麻煩。

        

      不簽三方,把檔案回原籍所在人事局托管,一年后給你轉正定級,另一邊你工作不涉及檔案問題,隨時跳槽無壓力。關于畢業前簽三方的問題,學校強行規定完全是為了提升就業率。事實上,畢業前未能簽三方也要發報道證的,只要按報道證上的要求去相關地方報道,找到工作且工作一年后向報道部門申請就可以取得干部身份,不能糊里糊涂就簽下了三方,弄得以后無比麻煩。

        

      簽三方協議要留心六個細節

        

      1、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。

        

      2、外企、合資企業、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以從1—3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。

        

      3、不少單位為了留住學生,以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動法規定,“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種左邊法律右邊規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?!彼詫W生要力爭取消違約金這一條規定。

        

      4、現行的畢業生就業協議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利。

        

      5、當下許多高校為了提高自身就業率,就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議,這對于畢業生來說是不利的,畢業生不應當屈服。

        

      6、學生在簽訂協議時,要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章,回天乏力?;蛘吣鎭眄樖?,或者就被迫違約賠償用人單位。

        

      左邊法律右邊依據

        

      《民法典》

        

      第五百二十三條的規定當事人約定由第三人向債權人履行債務,第三人不履行債務或者履行債務不符合約定的,債務人應當向債權人承擔違約責任。

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