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          居轉戶落戶上海 社保個稅不匹配怎么辦?

          欄目:上海居轉戶資訊 人氣:0發表時間:2023-02-23

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          相信很多申請過落戶的朋友多知道的,不管是居轉戶還是人才引進,社保個稅的要求還是比較嚴格的

            

          那么社保和個稅應該怎么繳納才可以呢?

            

          (1)第一年入職到公司,社保個稅不匹配是正常的,基本上都是個稅比社保高。因為第一年入職是按照當時和公司約定好的工資去繳納的社保,但是個稅是根據你的實際情況去繳納的,中間會出現業務提成或者年底獎金什么的。

            

          (2)在公司的第二年,人事就應該根據個人上年度納稅平均工資去申報社保繳納基數。想走居轉戶,社?;鶖悼隙ㄊ欠€定上漲的比較好,如果某一年出現大幅度降薪(產假、疫情、公司運營狀況不好等等)可能就會因為社保個稅不匹配成為落戶路上的絆腳石。小編最近遇到一個朋友就是這樣的,走的7年2倍居轉戶,最后五年都是按照2倍以上繳納,但是2020年因為疫情原因,單位獎金當年沒有發放,導致這位朋友2020年度納稅減少,跟社保不匹配被拒。

            

          (3)很多公司都會選擇去合理的避稅,員工社保繳納基數不足一倍甚至是最低,這樣的朋友想走居轉戶就需要換到中大型企業,企業可以按照實際稅收繳納社保才行。

            

          根據人才中心的實際申請情況來看,小編認為,

            

          最低繳納社保零報稅的年限大概率是要被扣除的,也就是說繳納7年最低社保加中級職稱想走居轉戶必須得重新提高社?;鶖道U納7年才行。

            

          經常換公司的朋友會遇到一種情況就是每換一家公司,首年社?;鶖刀紩档?,對于這種社?;鶖岛龈吆龅偷呐笥严胱呔愚D戶也是比較難的。

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