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      上海人才引進落戶政策,符合條件直接落戶上海!

      欄目:上海居轉戶資訊 人氣:0發表時間:2023-02-13

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        上海人才引進落戶政策,符合條件直接落戶上海。

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        No.1《人才引進》直接落戶

        

        適用對象

        擁有高學歷、高級專業、高新技術人才;

        就職于金融重點機構、貿易重點機構、航運重點機構、高新技術產業化重點領域人才;

        屬于行業專門人才,航運專門人才、傳統醫學人才、體育專門人才;

        還有一些不同引進標準的:投資創業人才、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

        據《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》,這11類引進人才可直接申辦上海市常住戶口。

        1、具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。

        2、獲得省部級及以上政府獎勵的人員。

        3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

        4、列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

        5、在本市重點支持的產業和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員。

        6、本市金融、貿易、航運等現代服務業重點機構,高新技術產業化重點領域,高新技術企業,高新技術成果轉化項目,在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員。

        7、本市重點引進機構、項目或做出重大貢獻的企業緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員。

        8、本市重點產業發展緊缺急需、取得國家一級職業資格證書(高級技師),或取得國家二級職業資格證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才。

        9、本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。

        10、在滬投資于本行業中處于領先水平、為投資所在地的區縣經濟社會發展作出重大貢獻的企業中擔任高級經營管理職務的創業人才。

        11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。市政府有關部門根據本市經濟社會發展,及時調整引進人才范圍。

        No.2創新創業、投資、企業人才落戶政策

        創新創業、投資、企業人才落戶政策

        適用對象

        創業人才、創新創業中介服務人才、風險投資管理運營人才;

        企業高級管理和科技技能人才;

        企業家;

        不同的資質條件,依據衡量標準,可相應減少居轉戶持證年限和社保繳納年限:5年、3年、2年、直接落戶。

        具體要求

        1、創業人才

        獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額1000萬元及以上或者累計獲得創業投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續投資滿1年)的上海市企業中持股比例不低于10%的創業人才,在企業連續工作滿2年的,可以直接申辦上海市常住戶口。

        2、創新創業中介服務人才

        在上海市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年,最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額(技術合同雙方當事人分別不少于5家且不是關聯企業,技術合同履行率達到70%及以上)的技術合同第一完成人,可以直接申辦上海市常住戶口。

        3、風險投資管理運營人才

        直接落戶:上海市創業投資機構的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才,已經完成在上海市投資累計達到3000萬元的,可以直接申辦上海市常住戶口。

        4、企業高管和科技技能人才

        直接落戶:最近4年內累計36個月在上海市繳納職工社會保險費基數等于上海市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業高級管理、科技和技能人才,可以直接申辦上海市常住戶口。

        5、企業家

        同時符合下列條件的企業家,可以直接申辦上海市常住戶口:

        一、運營上海市企業的法定代表人(擔任董事長或總經理)或持股不低于10%的創始人。

        二、企業連續3年每年營業收入利潤率10%以上,且上年度應納稅額不低于1000萬元;或科技企業連續3年每年主營業務收入增長10%以上,且上年度應納稅額不低于1000萬元;或企業在上海證券交易所、深圳證券交易所等資上海市場掛牌上市。

        三、企業的生產工藝、裝備和產品不屬于國家和上海市規定的限制類、淘汰類目錄。

        四、企業無重大違法違規行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。

        “引進人才”相關概念

        一、重點產業和領域

        “重點產業和領域”是隨著本市經濟社會發展的實際而不斷進行調整和優化的。目前,本市的重點產業和領域主要聚焦于國家確定的金融、航運中心建設重點領域,本市先進制造業、現代服務業重點項目,以及本市高新技術產業化九大重點領域、總部經濟等優先發展產業和重點支持項目?!爸攸c產業和領域”依照市委、市政府發布的相關產業政策確定?!敖鹑?、貿易、航運等現代服務業重點機構”,由市金融服務辦公室、市商務委員會、市城鄉建設和交通委員會等行業主管部門認定?!案咝录夹g產業化重點領域”,由市經濟和信息化委員會等行業主管部門認定?!案咝录夹g企業”和“高新技術成果轉化項目”,由市科學技術委員會認定?!翱鐕镜貐^總部”,由市商務委員會認定。對于這些重點產業和領域緊缺急需的各類優秀人才,本市將予以優先戶籍引進。

        今后,市政府有關部門還將根據本市經濟社會發展,及時調整相關重點產業和領域,以及相應的引進人才范圍。

        二、緊缺急需人才

        “緊缺急需人才”由相關行業主管部門根據本市經濟社會發展的實際和本行業、產業發展的需求,結合人才的學歷、經歷、專業、崗位等綜合情況予以確定。

        三、專門人才

        《試行辦法》所稱“本市文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的行業專門人才”,是指經同行專家評估認定,由行業主管部門推薦的行業專門人才,以及經行業主管部門認定的具有相應專業資格證書的行業專門人才。

        四、高技能人才

        《試行辦法》所稱“高技能人才”,是指在工作一線從事技能類職業、工種的技能人才,取得國家一級職業資格證書(高級技師),或者取得國家二級職業資格證書(技師)且獲得國家級或者省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。

        技能類職業、工種的范圍,將由市人力資源社會保障局會同相關行業主管部門共同制訂并發布。

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